{"id":4207,"date":"2020-03-11T01:26:14","date_gmt":"2020-03-10T23:26:14","guid":{"rendered":"http:\/\/margot-duclot-avocat.com\/avocatendroitdutravailetdunumerique\/?p=4207"},"modified":"2023-08-20T12:51:04","modified_gmt":"2023-08-20T10:51:04","slug":"la-recherche-dun-reclassement-ne-se-limite-pas-au-reseau-de-distribution-rappelle-le-conseil-de-prudhommes-de-paris-departage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/margot-duclot-avocat.com\/avocatendroitdutravailetdunumerique\/la-recherche-dun-reclassement-ne-se-limite-pas-au-reseau-de-distribution-rappelle-le-conseil-de-prudhommes-de-paris-departage\/","title":{"rendered":"La recherche d&rsquo;un reclassement ne se limite pas au r\u00e9seau de distribution rappelle le Conseil de prud&rsquo;hommes de Paris (d\u00e9partage)"},"content":{"rendered":"<p><strong>R\u00e9seau de distribution.<\/strong> Par un jugement rendu le 22 janvier 2020, le Conseil de prud&rsquo;hommes de Paris, statuant en formation de d\u00e9partage, rappelle que le reclassement d&rsquo;un salari\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 inapte par le m\u00e9decin du travail doit \u00eatre recherch\u00e9 dans le groupe auquel l&#8217;employeur appartient, peu importe que ce dernier exploite son commerce dans un r\u00e9seau de distribution diff\u00e9rent des autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe.<\/p>\n<p>En l&rsquo;esp\u00e8ce, \u00e9quipi\u00e8re polyvalente dans le m\u00eame supermarch\u00e9 depuis 14 ans, la salari\u00e9e avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e inapte \u00e0 son poste par le m\u00e9decin du travail. L&#8217;employeur, qui appartenait \u00e0 un groupe contr\u00f4lant des magasins \u00e0 Paris, sous diff\u00e9rentes enseignes, n&rsquo;avait pas recherch\u00e9 un poste compatible avec les pr\u00e9conisations du m\u00e9decin du travail dans d&rsquo;autres magasins du groupe avant de la licencier.<\/p>\n<p><strong>Licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse.<\/strong> Faute d&rsquo;une recherche s\u00e9rieuse de reclassement, le licenciement est jug\u00e9 sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse.<\/p>\n<p>L&#8217;employeur est \u00e9galement condamn\u00e9 pour :<\/p>\n<ul>\n<li>remise tardive d&rsquo;une attestation P\u00f4le Emploi valablement remplie ;<\/li>\n<li>d\u00e9faut d&rsquo;information sur le droit au maintien de la pr\u00e9voyance d&rsquo;entreprise ;<\/li>\n<li>rappel de salaire pendant l&rsquo;arr\u00eat de travail ;<\/li>\n<li>non paiement des majorations de salaire les jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au total, la salari\u00e9e re\u00e7oit une indemnisation \u00e9gale \u00e0 22 mois de salaire.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;obligation de recherche de reclassement d&rsquo;un salari\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 inapte par le m\u00e9decin du travail s&rsquo;\u00e9tend au groupe auquel l&#8217;employeur appartient, peu importe que ce dernier exploite son commerce sous une enseigne diff\u00e9rente de celle des autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":295,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[53,84],"tags":[],"class_list":["post-4207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-du-cabinet","category-defense-des-salaries"],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - 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